SEEPH 2020

Toute l’équipe de JLO Com’RH se mobilise pour vous proposer des solutions ludiques, pédagogiques, interactives et mobilisatrices. Quelle que soit votre organisation, nous vous accompagnons pour créer un temps fort collectif, pour continuer à développer l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Vous souhaitez en savoir plus ?

Des solutions entièrement digitales et personnalisables répondant à vos besoins.

Sensi'Play

Déconstruire les a priori par le jeu

Une solution ludique et digitale associant 5 séquences de jeu réalisées en toute autonomie par vos équipes via une interface web-responsive multi-device.

 

Un parcours pédagogique de 10 minutes, simple et impactant pour sensibiliser vos collaborateurs au handicap : aborder des situations concrètes et spécifiques à votre organisation, mettre en mouvement les représentations et démystifier le handicap. Déployable sous 10 jours, sans contrainte RGPD, et personnalisée avec votre identité visuelle, Sensi’Play est une solution clé en main pour votre SEEPH 100% numérique.

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Sensi'Clip

Sensibiliser par la vidéo

Issue d’une série de 11 films de sensibilisation sur la Qualité de Vie au Travail, les 6 vidéos handicap permettent de comprendre les réalités du handicap en situation de travail, de combattre les préjugés, et d’encourager les changements de regard. Nos Sensi’Clips s’adaptent à vos objectifs de sensibilisation.

 

Ils peuvent être utilisés en série, mais aussi individuellement, de manière ponctuelle (formation / parcours d’intégration) ou sur une période plus longue (SEEPH = 5 jours = 1 film par jour). Ces vidéos de prévention en motion design contribuent à améliorer la Qualité de Vie au Travail, grâce à un réel parti pris graphique, décalé et accessible à tous les publics en moins de 3 minutes.

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SpeakUP

Une prise de conscience collective de la perception du handicap au sein de votre entreprise

Au travers de mini questionnaires sur le sujet du handicap, SpeakUP permet à vos collaborateurs de s’exprimer individuellement sur leur perception du handicap au sein de l’entreprise durant la SEEPH.

 

Après avoir répondu, chaque collaborateur accède aux résultats globaux du questionnaire précédent. Il est aussi possible d’utiliser SpeakUP en amont puis en aval de la semaine de sensibilisation afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs mis en place.

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D’autres solutions pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap.

JLO Com’RH vous propose un accompagnement global ou à la carte pour réussir cet événement : organisation d’événementiel, communication, conférences-débats…

Témoignages internes


Sensibiliser en 2’30 min

Réalisation de vidéos interview, vos collaborateurs en situation de handicap avec leur manager, votre référent handicap, la DRH…

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Webinars


30 min avec des experts

Conférence interactive : 30 min de sensibilisation au handicap + 30 min d’échange par chat avec vos équipes sur leur vécu.

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Guides interactifs


Supports dynamiques

Spécial communication Mission Handicap : guide RQTH, accord d’entreprise, handicap psy, intégration…etc.

Guides interactifs dédiés au handicap

Podcasts


Conférences audio

Des podcasts sur le handicap pour sensibiliser vos collaborateurs au travers d'un format audio.

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Challenge mobilité


Démarche citoyenne

Sensibiliser de façon ludique et concrète l’ensemble des collaborateurs grâce à l’application Streetco.

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